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STF deve julgar sete questões polêmicas da Reforma Trabalhista| 30/01/2023
Cinco anos após a entrada em vigor da Lei da Reforma Trabalhista, ainda tramitam no Supremo Tribunal Federal (STF) 11 das 39 ações movidas contra mudanças realizadas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) .
Essas 11 Ações...
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STF deve julgar sete questões polêmicas da Reforma Trabalhista| 24/01/2023
Cinco anos após a entrada em vigor da Lei da Reforma Trabalhista, ainda tramitam no Supremo Tribunal Federal (STF) 11 das 39 ações movidas contra mudanças realizadas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) .
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Código de Defesa do Empreendedor pode virar lei nacional em breve| 17/01/2023
O Projeto de Lei (PL) que cria o Código de Defesa do Empreendedor, com validade para todo o País, foi aprovado na Câmara dos Deputados no fim de dezembro. Em breve, a proposta passará pelo Senado, e a expectativa é de que vire lei ainda em 2023. Caso isso...
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Receita altera padrão de nome empresarial para MEI| 16/01/2023
A Receita Federal do Brasil (RFB) faz alteração no padrão de nome empresarial para quem é Microempreendedor Individual (MEI) . Essa alteração faz a adequação necessária para atender a Lei Geral de proteção de Dados...
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FAP terá aplicação antiga descontinuada ainda em janeiro| 11/01/2023
A partir do dia 15 de janeiro de 2023, próximo domingo, a aplicação antiga do Fator Acidentário de Prevenção (FAP) será descontinuada, momento no qual a consulta aos elementos do FAP e o cadastramento e acompanhamento das...
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Julgamento que proíbe demissão sem justa causa já dura 25 anos| 11/01/2023
O julgamento do Supremo Tribunal Federal (STF) que discute o fim da demissão sem justa causa já dura 25 anos.
A ação avalia a revogação de um decreto de 1997 do ex-presidente Fernando Henrique Cardoso (FHC) que retirou o Brasil da...
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STF vai proibir demissão sem justa causa?| 05/01/2023
Um julgamento paralisado no Supremo Tribunal Federal (STF) desde outubro do ano passado e com possibilidade de ser retomado em 2023 será decisivo para saber se os patrões vão precisar apresentar justificativas para demitir um empregado.
A Corte deve finalizar em...
