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Pandemia motiva aumento na contratação de temporários
Fonte: Fecomércio-PR
13/11/2020
Coronavírus
A contratação de trabalhadores temporários será maior esse ano segundo sondagem da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Paraná (Fecomércio PR). Para recompor o quadro funcional reduzido durante a pandemia, 25,5% das empresas do setor terciário paranaense pretendem contratar temporários neste fim de ano. Em 2019 esse percentual era de apenas 8,9%.
De acordo com o Departamento de Pesquisas da Fecomércio PR, o crescimento da pretensão de contratação de temporários em 2020 na comparação com o ano passado se deve ao fato de que a maioria das empresas está com o quadro funcional mais enxuto e, para suprir o aumento nos atendimentos de fim de ano, terá que contratar funcionários temporários.
Setores
O setor de turismo, que teve as maiores perdas nos últimos meses, tanto em termos de faturamento quanto de empregos, tem a maior perspectiva de contratações temporárias, com 40,0%. No varejo, 36,1% das lojas vão abrir vagas temporárias e no setor de serviço, 17,6%.
Quantidade de vagas
O reforço no time de funcionários será de pelo menos um colaborador para 44,4% das empresas entrevistadas. Outras 42,9% planejam contratar até cinco pessoas. Os estabelecimentos que devem admitir entre seis e dez novos membros na equipe correspondem a 4,8% e as empresas que vão contratar mais de dez pessoas somam 3,2%.
Vagas
As vagas temporárias mais citadas pelos entrevistados serão abertas principalmente para as funções de vendedor (44,4%) e atendente geral (42,9%). Outros tipos de vagas a serem ofertadas serão para os cargos de caixa, profissional de alimentação, garçom, estoquista, auxiliar geral, camareira, empacotador, telefonista, conferente, vitrinista, fiscal de loja e segurança.
Efetivação
As chances do emprego temporário se tornar definitivo também serão maiores esse ano. Isso porque 82,5% das empresas que pretendem contratar temporários têm expectativa de efetivar esses trabalhadores. No ano passado, a oportunidade de efetivação era de 68,0% e em 2018, de 69,8%. As efetivações devem ser superiores este ano para repor as vagas perdidas em função da pandemia, sinalizando uma expectativa positiva para a economia em 2021.
