Contratação de temporários deve aumentar 26% no Brasil

A Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem) prevê a criação de mais de 680 mil vagas temporárias durante o último trimestre de 2022. A projeção indica crescimento de aproximadamente 26% em relação ao último trimestre de 2021, quando foram gerados cerca de 540 mil trabalhos temporários no Brasil. Minas Gerais deverá acompanhar o crescimento nacional.

As informações são da diretora regional Asserttem, Mara Bonafé. Segundo ela, quanto aos fatores que impulsionam a estimativa positiva estão, por exemplo, as datas sazonais. A Black Friday, em novembro, o Natal e o Ano Novo, em dezembro, tendem a aumentar a criação de produtos e as vendas, e, consequentemente, devem gerar mais empregos. 

Ainda conforme a diretora, em relação aos setores que devem puxar a alta em todo o País, o destaque fica por conta dos serviços. “O maior destaque é a área de serviços porque está tendo muitos eventos, festas e shows. E esse foi o setor mais prejudicado durante a pandemia, com a demissão de várias pessoas”, disse. Outros setores como a indústria, que segue como líder nas contratações temporárias com 55% da demanda, e o comércio, que detém 15% das vagas, também devem ter incrementos. 

A diretora regional ressalta que no mês de outubro, com várias pessoas indo trabalhar de forma informal nas campanhas políticas, pode haver dificuldade dos empregadores de encontrar mão de obra disponível. Já as chuvas de granizo ocorridas no Sul de Minas Gerais e em outras regiões do Estado podem reduzir a demanda por temporários no setor de agricultura.

A estimativa positiva de vagas temporárias no segundo semestre vem após retração nos primeiros seis meses do ano. Entre janeiro e junho, no Brasil, foram geradas 1.322.200 vagas temporárias, queda de 4,6% em relação ao mesmo período do ano anterior, quando foram abertos 1.385.989 empregos na modalidade. Para Mara Bonafé, o saldo total deste ano deve ser favorável devido à “estabilidade da economia”. 

Trabalho temporário

O trabalho temporário, regulamentado pela Lei nº 6.019/74 e Decreto nº 10.854/2021, ganhou destaque por ser uma opção formal de contratação rápida. Além disso, a modalidade garante segurança econômica e jurídica tanto para os trabalhadores quanto para as empresas. 

Mara Bonafé destaca a importância das vagas temporárias. Segundo ela, o emprego temporário pode ser a “porta de entrada para o mercado de trabalho”. A diretora regional ressalta que o funcionário pode ser efetivado caso tenha um bom desempenho. Ela salienta ainda que mulheres grávidas podem trabalhar temporariamente para ter uma renda extra, aposentados para complementar a renda, além de ser uma opção para quem está desempregado.