Novas regras para contratar Jovem Aprendiz

Fonte: Hassan Ismail / Agência Fato
07/07/2023
Direito Trabalhista

Desde abril, há novas regras para a contratação do Jovem Aprendiz.

Agora, a sua empresa só pode contratar jovens de 14 a 24 anos por meio dessa modalidade. Antes, existia a possibilidade de extensão do limite de idade até os 29 anos. A exceção se aplica a pessoas com deficiência, para as quais não há este limite.

Além disso, o contrato não pode ultrapassar a duração de 2 anos. Diferente de antes, em que o limite poderia ser 4 anos.

Foto: Pixabay

Atualizado 14/07 às 10:26h

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