7 dicas de como uma liderança não deve se comportar| 19/10/2022

Pelo dicionário, líder é a pessoa cujas ações e palavras exercem influências sobre o comportamento e pensamento de outros. Nas organizações, o que se espera de uma liderança é que ela trabalhe e coordene de forma parceira,...

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Profissionais estão em buscar de outros fatores além do salário| 10/10/2022

O perfil dos profissionais mudou muitos nos últimos anos, principalmente por conta da pandemia. Para especialistas de RH das empresas Juntos Somos Mais, Conta Azul e Intelligenza IT, colaboradores buscam qualidade de vida além da remuneração.

Há...

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Confira dicas para impulsionar o seu empreendimento| 06/10/2022

Neste 5 de outubro, comemoramos o Dia Nacional da Micro e Pequena Empresa. Uma data que ressalta a importância desses empreendimentos na base econômica do nosso país. Segundo dados divulgados pelo Ministério da Economia, em 12 de setembro de 2022, as micro e pequenas...

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Recrutar vendedor qualificado vira desafio para lojistas| 06/10/2022

Em um país com aproximadamente 10 milhões de desempregados, falar em dificuldade para preencher uma vaga de vendedor de loja soa até como blasfêmia.

Pior, quando os lojistas contratam alguém, já esperam que em três, quatro, no...

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Profissionais estão em buscar de outros fatores além do salário| 05/10/2022

O perfil dos profissionais mudou muitos nos últimos anos, principalmente por conta da pandemia. Para especialistas de RH das empresas Juntos Somos Mais, Conta Azul e Intelligenza IT, colaboradores buscam qualidade de vida além da remuneração.

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Atividades dentro da empresa que promovem o trabalho em equipe| 03/10/2022

O trabalho em equipe desempenha um papel importante no sucesso de qualquer negócio.

Ela abriga o engajamento dos funcionários, a produtividade e um ambiente de trabalho geralmente positivo.

Exercícios orientados a objetivos e inspiradores são...

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3 medidas que podem melhorar a experiência do trabalho híbrido| 28/09/2022

De acordo com um levantamento do site Vagas.com, 42% dos funcionários preferem o modelo híbrido, em comparação ao trabalho presencial (32%) ou remoto (26%).

A adesão ao modelo se deve a diferentes motivos, como a adaptação ao trabalho...

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